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1名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:42:34ID:BWA6
年に一回土曜日を休みにしてるだけで週休二日制と言い張れる模様
3静大?(ぬとらじNo.1配信者)21/06/26(土)09:42:57ID:hNiA
これきらい
4名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:43:01ID:2uAk
えぇ…
5名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:43:23ID:KZS6
年1はヤバ杉内
6名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:43:34ID:umjy
完全週休二日制ってなかったら疑え
7名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:13ID:6Hbm
>>6
完全でも普通出勤枠で土曜や祝日駆り出されるとこあるぞ
8名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:33ID:ZnZs
>>7
完全とは
11名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:45:04ID:BWA6
>>6
完全週休二日制、は
土日（週の間の祝日は出勤）
祝日（土曜は出勤）
なんやで
9名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:36ID:tMDq
それは言葉の定義知らな過ぎるだけでは
完全週休二日制が毎週2日休みやぞ
12名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:45:07ID:JLAF
>>9
これ
10名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:50ID:w4VB
そういうアレなところ選ぶ奴おるんか？
13名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:45:26ID:luN5
絶対完全週休二日制作れ
14名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:46:18ID:zFvj
完璧なルーチンワークしたいなら派遣で働けばええ
15名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:46:21ID:BWA6
休日「土日祝」を選ぶのが正解
休日「土日祝（業務カレンダーによる）」は絶対にアウツ…！
20名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:48:17ID:w4VB
>>15
業務カレンダーは別にええんちゃう？
GWとか盆正月とかイレギュラーあるし
16名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:46:22ID:6Hbm
今月は一日だけ土曜日祝日だから
その月の土曜日のいずれか普通出勤しろ
これ国は何も思わないのか？
17名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:47:13ID:tMDq
そんなに休みたいならニートしてろよ
完全週休七日制やぞww
18名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:47:44ID:BWA6
>>17
年休60日で満足してる社畜さんチッスチッス
19名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:47:53ID:rWyA
？？「我が社は休日108日の週休2日でアットホームな雰囲気です！」
ワイ「あっ」
24名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:49:50ID:wUZd
>>19
これって妥協の範囲なんかね
27名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:50:45ID:BWA6
>>24
それ休日と週休は妥協できる
最後の「アットホームな職場」とかいう気持ち悪い一文が看過できん
31名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:54ID:wUZd
>>27
よく言われるが実際どうなんやろね
21名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:48:47ID:pILa
年休聞けよ
と、年休60日のワイが申しております
23名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:49:21ID:wUZd
120日かどうか確認せんとな
意外とないんやが
26名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:50:26ID:ZsWI
完全週休二日制ですで実際は土日駆り出される方がヤバい
28名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:13ID:BWA6
>>26
休日出勤手当てつけばなぁ…
37名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:55:08ID:6Hbm
>>28
ワイ「今月は祝日ないやん」
会社「普通出勤一回出ろ」
会社「まぁあとは休日扱いやけど出ろ」
ワイ「」
29名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:17ID:nuK2
まぁ休日駆り出されるのなんて大体平日サボったツケが回って来とるだけ
なんやけどな
30名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:52ID:w4VB
休日出勤しても残業代出るやろうしボーナスタイムやと思えばええやん
32名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:52:11ID:luN5
メインの取引先が休みだからって土日休みの会社もあったな
33名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:52:54ID:rWyA
アットホームは今の新卒採用には合わんと思うわ
休日もバーベキューしたり一緒に野球見に行ったり仲がいいです！
とか言われても休日仕事の人間と会いたくないやろ
35名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:53:46ID:BWA6
>>33
昔勤めていた会社は部活があったり社内報に結婚報告や
我が家の天使写真があったで
36名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:54:41ID:sdgZ
トラップ発動、固定残業代
労働者に対して予め残業代を含んだ額面を提示出来る
なおそれ以上の残業はほぼ確実
38名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:58:58ID:wUZd
>>36
残業代前提で給料提示してくる会社は地雷
39名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:00:27ID:NHmB
アットホームとか社員の仲が良いです系はたとえ本当だとしても
隠しとけよと思うわ
まあそのおかげで地雷回避できるからありがたいはありがたいが
40名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:01:21ID:wUZd
>>39
そこら辺隠さないのは情弱なんかな
41名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:05:26ID:PLWl
「年収○○○万円も可能です」
この文言だけで蹴ってる
42名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:08:46ID:cOBP
みなし残業って本来会社にデメリットしかない制度なんやけどな
コメント( 0 )
年1はヤバ杉内
6名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:43:34ID:umjy
完全週休二日制ってなかったら疑え
7名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:13ID:6Hbm
>>6
完全でも普通出勤枠で土曜や祝日駆り出されるとこあるぞ
8名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:33ID:ZnZs
>>7
完全とは
11名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:45:04ID:BWA6
>>6
完全週休二日制、は
土日（週の間の祝日は出勤）
祝日（土曜は出勤）
なんやで
9名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:36ID:tMDq
それは言葉の定義知らな過ぎるだけでは
完全週休二日制が毎週2日休みやぞ
12名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:45:07ID:JLAF
>>9
これ
10名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:44:50ID:w4VB
そういうアレなところ選ぶ奴おるんか？
13名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:45:26ID:luN5
絶対完全週休二日制作れ
14名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:46:18ID:zFvj
完璧なルーチンワークしたいなら派遣で働けばええ
15名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:46:21ID:BWA6
休日「土日祝」を選ぶのが正解
休日「土日祝（業務カレンダーによる）」は絶対にアウツ…！
20名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:48:17ID:w4VB
>>15
業務カレンダーは別にええんちゃう？
GWとか盆正月とかイレギュラーあるし
16名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:46:22ID:6Hbm
今月は一日だけ土曜日祝日だから
その月の土曜日のいずれか普通出勤しろ
これ国は何も思わないのか？
17名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:47:13ID:tMDq
そんなに休みたいならニートしてろよ
完全週休七日制やぞww
18名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:47:44ID:BWA6
>>17
年休60日で満足してる社畜さんチッスチッス
19名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:47:53ID:rWyA
？？「我が社は休日108日の週休2日でアットホームな雰囲気です！」
ワイ「あっ」
24名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:49:50ID:wUZd
>>19
これって妥協の範囲なんかね
27名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:50:45ID:BWA6
>>24
それ休日と週休は妥協できる
最後の「アットホームな職場」とかいう気持ち悪い一文が看過できん
31名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:54ID:wUZd
>>27
よく言われるが実際どうなんやろね
21名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:48:47ID:pILa
年休聞けよ
と、年休60日のワイが申しております
23名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:49:21ID:wUZd
120日かどうか確認せんとな
意外とないんやが
26名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:50:26ID:ZsWI
完全週休二日制ですで実際は土日駆り出される方がヤバい
28名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:13ID:BWA6
>>26
休日出勤手当てつけばなぁ…
37名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:55:08ID:6Hbm
>>28
ワイ「今月は祝日ないやん」
会社「普通出勤一回出ろ」
会社「まぁあとは休日扱いやけど出ろ」
ワイ「」
29名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:17ID:nuK2
まぁ休日駆り出されるのなんて大体平日サボったツケが回って来とるだけ
なんやけどな
30名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:51:52ID:w4VB
休日出勤しても残業代出るやろうしボーナスタイムやと思えばええやん
32名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:52:11ID:luN5
メインの取引先が休みだからって土日休みの会社もあったな
33名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:52:54ID:rWyA
アットホームは今の新卒採用には合わんと思うわ
休日もバーベキューしたり一緒に野球見に行ったり仲がいいです！
とか言われても休日仕事の人間と会いたくないやろ
35名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:53:46ID:BWA6
>>33
昔勤めていた会社は部活があったり社内報に結婚報告や
我が家の天使写真があったで
36名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:54:41ID:sdgZ
トラップ発動、固定残業代
労働者に対して予め残業代を含んだ額面を提示出来る
なおそれ以上の残業はほぼ確実
38名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)09:58:58ID:wUZd
>>36
残業代前提で給料提示してくる会社は地雷
39名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:00:27ID:NHmB
アットホームとか社員の仲が良いです系はたとえ本当だとしても
隠しとけよと思うわ
まあそのおかげで地雷回避できるからありがたいはありがたいが
40名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:01:21ID:wUZd
>>39
そこら辺隠さないのは情弱なんかな
41名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:05:26ID:PLWl
「年収○○○万円も可能です」
この文言だけで蹴ってる
42名無しさん＠おーぷん21/06/26(土)10:08:46ID:cOBP
みなし残業って本来会社にデメリットしかない制度なんやけどな
