育児板拾い読み

10: 名無し 2026/09/02(水) 12:13:49.00 ID:1jkM
>>9
ほーん
それなら回るかもな



3: 名無し 2026/09/02(水) 12:10:29.00 ID:xEEQ
何とかならないなら潰れてるんじゃね？



4: 名無し 2026/09/02(水) 12:10:40.00 ID:bPFh
元弊社で草



5: 名無し 2026/09/02(水) 12:11:23.00 ID:DFNW
正社員わりかし派遣や日雇いと同レべの仕事してるよな



6: 名無し 2026/09/02(水) 12:11:26.00 ID:Dn22
イッチ(ワイがいなくなったら会社潰れるやろなぁww)
なお



14: 名無し 2026/09/02(水) 12:15:34.00 ID:lHxY主
>>6
ガチで潰れるやろ
管理とか発注書とか誰がタイミーに教えるねん



18: 名無し 2026/09/02(水) 12:18:12.00 ID:Joca
>>14
そこはAIや
チャッピーとか生成AIしか触ったこと無ければ知らんかもしれんが



21: 名無し 2026/09/02(水) 12:19:45.00 ID:Dn22
>>14
でも潰れてないんやろ



23: 名無し 2026/09/02(水) 12:21:52.00 ID:lHxY主
>>21
そらまだ1月も経ってないからな
ワイは退職に向けて取引先にこれからタイミーとAIに変わるからって
説明して整理してるわ



26: 名無し 2026/09/02(水) 12:23:18.00 ID:Dn22
>>23
一ヶ月回ってんならそれでええやん



29: 名無し 2026/09/02(水) 12:24:40.00 ID:1jkM
>>14
流石に部署と最低限の人員くらい残ってるやろ



7: 名無し 2026/09/02(水) 12:11:53.00 ID:Rvsz
でも上層部がちゃんと責任取るやろ
タイミーが責任取れるわけないし



8: 名無し 2026/09/02(水) 12:12:14.00 ID:83WH
転職じゃなくて早期退職なんや…



11: 名無し 2026/09/02(水) 12:14:24.00 ID:lHxY主
>>8
簡単にいえば営業職として会社に残るか退職するかの2択を選ばされて退職や



19: 名無し 2026/09/02(水) 12:19:01.00 ID:Fq4t
システムが出来上がってんだろ



22: 名無し 2026/09/02(水) 12:20:37.00 ID:lHxY主
>>19
あのな
いままでマンパワーでなんとかこなしてた会社に
システムなんざあるわけ無いやろ
ワイの元上司もクラウドも知らん奴らやったんやぞ



27: 名無し 2026/09/02(水) 12:24:07.00 ID:83WH
もうその運用に切り替わってんの？



34: 名無し 2026/09/02(水) 12:28:12.00 ID:lHxY主
>>27
まだそういう方針にしてくって取引先に挨拶回りしながらやって
3人ぐらいのタイミーと正社員とで回ってもらってる
で次に正社員を減らしてタイミーを増やす話になってる



35: 名無し 2026/09/02(水) 12:28:43.00 ID:xEEQ
>>34
順調に進んでて草



28: 名無し 2026/09/02(水) 12:24:20.00 ID:xEEQ
イッチの言ってることよく分かんないよ



30: 名無し 2026/09/02(水) 12:26:24.00 ID:lHxY主
営業が顧客引っ張ってくる
→タイミーとAIが発注書書いて
→タイミーが受け取り
→AIが管理
→AIが発注書読み取って
→タイミーが配達して次の発注の話聞く
これ無理ぞ



39: 名無し 2026/09/02(水) 12:30:34.00 ID:DavA
>>30
発注書書かない営業ってなんなん？



44: 名無し 2026/09/02(水) 12:34:36.00 ID:lHxY主
>>39
基本は総務が相手側の発注聞いてんたんだよ
営業は新規開拓とルート周りしかやってないんちゃうかってぐらい
でもたまに急なクソ案件投げてくるのがうんち