育児板拾い読み

4 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:51:04 ID:cyRa
エージェントさんが可哀盛



7 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:51:56 ID:mzuu
>>4
👊😡



6 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:51:16 ID:cIx7
職歴なしで転職エージェント...?



8 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:52:03 ID:mzuu
>>6
👊😡



10 名無しさん＠おーぷん sage 26/07/09(木) 15:52:58 ID:n1Yr
無職から転職しろよ



11 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:53:43 ID:mzuu
>>9
雇用者かリーダー？まあそうやな
あいつら求職者の質を担保するとか言ってるけど
前登録してた奴に今の経験を上乗せした予測値で求人送ってくるよ
ほんま武器商人や



12 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:54:14 ID:KeDS
昔登録したときはどうしたんや？



13 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:54:14 ID:KeDS
>>9
登録するとすぐ面談しようとしてくるところはあった
会社探したいだけなのに



14 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:54:46 ID:pNZW
>>11
信用されとるね



16 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:55:33 ID:mzuu
>>14
んー
自動アルゴリズムやろな



15 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:55:33 ID:cIx7
>>8
職歴なしは対象外だと思った
無職から就職することを転職とは聞かないし
でもサービスに含まれてるのなら良いんじゃね？



17 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 15:56:09 ID:mzuu
>>15
無職求人ってのは基本的に職業訓練校経由やから
営利企業経由だと基本中途枠や



18 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 16:02:06 ID:pNZW
コンサル会社「経験を生かして欲しいので我が社にスカウトします！」
(書類選考が通るとは言ってない)



20 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 16:02:22 ID:mzuu
>>18
SIerか
まああいつら人間を数値化してるからなあ
人事の選別の付加価値を最大化しようとしたら
閾値をもうけずに広く募集するのが経済的な最適解になるやろね



19 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 16:02:06 ID:pNZW
まぁ高望みしないで適当に職歴作った方がええで
スキルつかない無駄な就職というやつもいるが
こういう手合いは毎日遅刻せず会社に勤める能力すら
疑われているんで、職歴あるだけでスタート位置が全然違う



21 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 16:03:12 ID:mzuu
>>19
ところがどっこいもう安い求人にも引っ掛かりましぇ～ん
ワイの正確な現状をまだ知らないエージェントだけが
DM送ってくれてるんやで…



22 名無しさん＠おーぷん 26/07/09(木) 16:03:40 ID:ZTWx
>>19
ワイは逆に仕事はしてたけど
普通に遅刻が多くて厳しかったわ
もう転職したけど