育児板拾い読み

9名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)11:27:25ID:8EAa
人事部長「(ワイの)残業は30時間くらいかな！」



19名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)11:30:42ID:5IzY
残業時間の多さの問題より30時間しか付けられないと間接的に言ってるヤバさ



21名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)11:30:48ID:308T
ちなうちの会社は平社員がやり残した残業を係長がやってたで
年度末はゾンビみたいになってたけど大丈夫かな

部長「まかせた！」
↓
課長「まかせた！」
↓
係長「ﾀﾉｼｲ…ﾀﾉｼｲ…」
↑
主任「よくわかりません！」
↑
平社員「よくわかりません！」



25名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)11:53:15ID:Hjlk
草



24名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)11:47:23ID:lWbz
話逸れるけど人事部長ってクソ残業多いよな

問題社員との面談やら労務トラブル対応あるから精神的にも
ドギツイ仕事ばかり



27名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:00:11ID:LEC6
>>24
前の会社やと部長もやが課長以下が残業時間すごかった
安全衛生管理してる部署が過労死ライン越えてて草生えた



33名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:04:52ID:lWbz
>>27
あるあるやね
働き方改革対応してたら残業が増える増える



26名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)11:58:37ID:vFPG
超大手財務部勤務ワイ
4月の残業は73時間



28名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:00:54ID:sckP
弊社「残業規制超えてまう…せや！休憩を自発的に取らせたら解決やん！」

アホかな



29名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:02:09ID:qAU4
むしろ公に55時間を言えるってことは空残なしでちゃんと手当出てるんだろ
そういう会社の方が手取り増えてええぞ



31名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:03:48ID:LEC6
>>29
体力が持てばな
ワイは実際やってみて給料そんなに要らんから休みたいになったわ



32名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:04:38ID:qAU4
>>31
残業50時間時間くらいはボーナスタイムみたいなもんやろ
ソースはワイ月手取り38万



36名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:06:48ID:LEC6
>>32
50まではまあわかる



30名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:02:10ID:lWbz
フレックスで残業時間コントロールしとるわ

落ち着いた日は15時くらいに帰ったり、夜遅くなったら
翌日10時からにしたり



34名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:05:43ID:DAb2
残業７５時間で死にかけたワイ、体力の無さに震える

ネットでたまに２００時間とか言ってる化け物いるけど
ワイがやったら１ヶ月で死亡や



37名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:07:22ID:lWbz
20～30hがちょうどいい



40名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:10:11ID:LEC6
業務の内容にもよるよな残業のキツさは

人事とか財務経理みたいな間違いの許されない業務やとストレスマッハ



42名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:11:24ID:DAb2
>>40
当時死にかけたときは１つのチャット対応してる間に
３つたまって電話も１件くらい入るみたいな流れもあった
もうやりたくない



44名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:13:24ID:LEC6
>>42
あるあるやな

忙しい時って次から次から案件がわいてきて、普段の業務を時間外に
やることになるしな



46名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:14:23ID:DAb2
>>44
今は在宅多いし今もそうやからぬくぬくやで～＾＾
残業代は稼げないけど前よりは基本給上がってるし十分や



43名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:13:06ID:5ZTW
事務は（この仕事止めてもワイは困らんしｗ）くらいのメンタルないと務まらん



47名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:15:05ID:lWbz
同じ職種でも電話でのコミュ多めの会社から
全部メールの会社に転職したらストレス増えた



48名無しさん＠おーぷん24/06/07(金)12:28:45ID:Nf5j
人事部長「残業は多くて30時間かな！」（コロナ禍実績）