育児板拾い読み

12名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:33:31ID:3jwZ
>>5
ふんふん
で、イッチはなんて答えたんや？



22名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:34:47ID:oY9F
>>12
わかりました
では次の質問ですが～でその質問終わったら面接終わらせた



23名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:35:40ID:3jwZ
>>22
面接中におんじぇいやってるの？



4名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:31:59ID:GkLw
不採用しかないやん



7名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:32:51ID:oY9F
>>4
不採用確定したから早々に面接終わらせて帰ってもらったわ



8名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:33:05ID:2uFF
わざわざ不採用要素を自分から提示してくれる神



14名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:33:40ID:oY9F
>>8
業界的にしゃーないけど、アホって多いなって



9名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:33:11ID:AXcM
応募者が労基に行くコースやな



17名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:34:09ID:ccqM
>>9
企業に非がない場合の労基がめっちゃ冷たい現実に絶望するコースやね



10名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:33:25ID:fWR8
持病もってなかったらそんな事言わんから
絶対なんか持っとるやろ



15名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:33:53ID:XwC3
病院の窓口でも生活保護かどうか確認しただけでブチギレて
Googleレビューにボロクソ書くあたおかおるからなこの手の



24名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:35:43ID:eGcy
持病は機微情報だから気軽に聞いたらあかんけど運送なら仕方ないな



28名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:36:50ID:oY9F
>>24
マジで人が死ぬからなぁ



26名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:35:56ID:sCwZ
腰やろ



30名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:37:17ID:oY9F
>>26
腰は現職でも多いわね



29名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:37:05ID:xp1z
咄嗟の嘘がつけないのも考えもんやね



33名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:38:17ID:oY9F
>>29
まあうそ発覚した場合解雇対象になり得るからな
持病は明確に不利やなぁって思うわ



34名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:38:23ID:Thvb
まだ素直に答えたなら採用の道もあるだろうに…アホやな



37名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:39:29ID:oY9F
>>34
病名とか症状とかちゃんと言ってくれればまだ検討する余地はあるからね・・・



35名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:39:00ID:AVds
ワイ食ったあと猛烈眠くなるんやけどやっぱ不採用？



40名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:40:40ID:oY9F
>>35
病気じゃないなら別に大丈夫
まあ眠くなるのわかってるなら対策してねぐらい



38名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:39:40ID:4Q9q
これでキレるのおかしいやろ



39名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:40:22ID:S9Mi
これはイッチが正しい



41名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:41:12ID:AVds
失業保険長く貰うための就活したよって証拠作りやろか



42名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:41:41ID:SWma
>>41
受からないように面接行く戦略か



44名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:42:09ID:Thvb
>>41
これっぽい気もするな…



45名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:42:33ID:4Q9q
>>44
でも内定出ても理由つけて辞退すればええやろ



46名無しさん＠おーぷん24/05/27(月)10:42:54ID:Y8J6
>>41
前うちの会社にもこういうの来たわ
保険わたした瞬間辞めます。。。って言われた
見破れなかったワイに責任がある