育児板拾い読み

5名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:55:55ID:tDTp
>>4
やってたから・・・



6名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:56:10ID:HS8J
>>5
それならしゃーない🤓



7名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:57:22ID:tDTp
断られたら少なからず印象悪くなるもんね
ちょっとでも印象をよくしたいっていう当たり前の感情と
万が一名指しでクレームとかされたら大変だもの



8名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:57:41ID:HS8J
>>7
まだわかんないだろぉ！？😭



9名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:57:56ID:tDTp
>>8
そういうこともあるよって話なので安心して



10名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:58:14ID:9bZh
圧迫面接されて悲しくなってでかい声出して泣いたら
ビックリしたらしく急に優しくなってきて草だった



11名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:58:39ID:tDTp
>>10
これなんかも当たり前にそうするよね
落とすけど



12名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:58:51ID:hzb9
>>10
草



14名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:59:08ID:mQvq
面接の途中で急にフレンドリーになることあるよな
そういう時は全部通ってるわ



16名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:59:45ID:tDTp
>>14
2パターンあると思うよ



23名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:03:30ID:ECfZ
>>14
マジレスすると最近は内定者の奪い合いなんや
内定するやつには入社するまで媚びるで

ワイも人事に言われて内定者の相談面談を毎週のようにやっとるわ



29名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:04:56ID:LuhF
>>23
入社しても媚びてないか？
周りの話聞いててももうガチの超有名企業以外は人材流出避けたくて
ゲロ甘なとこばっかなイメージやわ



32名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:05:46ID:tDTp
>>29
すぐにやめちゃうし
すぐにおれちゃうし
で大変そうな現場もみたことあるな
甘やかしまくってて社会人としてこの人大丈夫？みたいに



34名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:06:16ID:NzfM
>>32
今の若い子って冗談抜きで根性ないからな
しゃーないのよ



35名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:06:39ID:tDTp
>>34
それでも戦力にしないといけないので大変そうだったわ



38名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:07:20ID:HS8J
>>34
確かに笑い話じゃないレベルで根性ない奴おおいかもしれん
ワイもそうやが

流行りの曲とか聞くと自分の心の弱さをステータスみたいにする風潮あるけど
ああいう曲ワイは好きだけどうのみにし過ぎるのマジでアカンと思う



39名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:07:57ID:ECfZ
>>32
うちのところは勝手に育て
使えなきゃ警備会社に左遷
転職したけりゃどうぞ
その代わり福利厚生無しで給料全振りな
やから、甘えるやつはすぐに消えるわね



45名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:11:50ID:tDTp
>>39
そういう送り込み先のあるスキームを作ってるところもあるね
Get営業部署で何ヶ月も追い込み続けたらやめるなんてところも



15名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:59:25ID:ECfZ
大企業だと余裕あるし、面接官100人くらいに囲まれたりするんか？



18名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:00:32ID:tDTp
>>15
一次面接はだいたい1対1じゃないのかなぁ
流れ作業に借り出される感じだったよ



17名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)07:59:47ID:HS8J
>>15
いや言うて3人くらいだったね
リモートだった



19名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:00:51ID:ECfZ
>>17
実はその3人の後ろで100人くらい見てたかもよ
新卒面接ナウってライブチャットする余裕あるやろ
大手やし



20名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:02:22ID:HS8J
>>19
社員「おっｗ　今アイツ明らか嘘付いたぞ！？ｗ」
社員「うわーわかりやすｗｗｗ」

こわい



27名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:04:26ID:ECfZ
>>20
潤滑油発言が盛り上がるで
はい、ヌルヌル君キター
バイトリーダーキター



21名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:02:33ID:tDTp
自分が知ってるのは人事はアテンドと結果のとりまとめだけで
面接官は現場のマネージャーさんが借り出されるって感じだった
もう流れ作業で1人15分で遅れると早くっていわれる



40名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:08:40ID:HS8J
根性論は良くないと思うが
それとこれとは別で本人の自主性は大事



41名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:10:21ID:VrXN
>>40
既に偉くなった人がそういうセリフ言うならわかるが
まだ就職していない人が言うのは草



42名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:11:01ID:peNn
>>41
www



43名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:11:19ID:HS8J
>>41
違うんや🤓
どちらかというとワイが精神的に弱いからこそこういう事口に出るんや🤓
自分の短所はよーわかっとる🤓



46名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:12:18ID:VrXN
>>43
なるほど



47名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:14:12ID:tDTp
こいつはダメだって思った人は
火を吹いてるプロジェクトに入れられるってのもあったな

そこで燃え尽きても元々辞めさせたい人だからノーダメージ
そこで強くなってくれたらラッキー

なんとか生き延びたらまたつぎの火を吹いてるプロジェクトへ



50名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:21:23ID:fG2I
>>47
ﾋｴｯ



52名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:31:43ID:ECfZ
>>47
火の吹いてるプロジェクトでしか活躍できんやつもおるからその方法は微妙や



53名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)08:48:59ID:fG2I
>>52
なんか窮地に追いやられると活躍できるタイプみたいでかっこいい



54名無しさん＠おーぷん22/11/29(火)09:01:20ID:tDTp
>>52
それならそういう役割で本当にありがたいってことに