記事元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654388736/

1名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:25:36ID:wSFY
なんでやろ



2名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:25:55ID:JcSu
海外も進まなかったからセーフ



4名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:27:35ID:wSFY
>>2
すまん
なんで世界でリモート文化が進まなかったんやろな



3名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:27:34ID:3LZv
VPN導入するにしても機器の予算もあるし
半導体不足で納期伸びてるし



6名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:29:11ID:wSFY
>>3
半導体や予算があったらリモートが進んでたと思う?



12名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:32:47ID:3LZv
>>6
実際、導入進めてる企業はかなり増えた



5名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:28:52ID:o30m
社員来させた方が会社的には楽だから



7名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:29:13ID:e0qS
リモートだけでできる仕事ばかりちゃうし



10名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:31:48ID:wSFY
>>7
それはそう



9名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:31:47ID:y2g9
リモートワークって無駄を最大限削ぎ落とした形だから効率は良くなるんだが
心が壊れたときの余裕もなくなるんだよな



11名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:32:23ID:wSFY
>>9
ワイは心壊れた側やからわかるわ
家が職場って結構くる



13名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:32:51ID:y2g9
>>11
ワイもや、体調不良で仕事休んでも仕事場にいなあかん



14名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:33:08ID:wSFY
東京に一極集中している現状を変えられるキーやないのか



17名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:33:54ID:AwIm
>>14
その一極集中がリモート出来ない原因やん



15名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:33:10ID:QBkW
新入社員がいきなりリモートはかなりきっついで



18名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:35:07ID:wSFY
>>15
上司や先輩が仕事を見られないのキツイよな
気にかけられない

「チャットで一報入れておいてください」が活用されてること少なかったわ



20名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:37:00ID:QBkW
>>18
そうそう育てられんのよ
やっぱり最初は対面コミュニケーションがやりやすい



22名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:38:20ID:wSFY
>>20
新入社員側から上司や先輩にアプローチかけないとあかんからな
しかも新入社員側からも相手の状況見えないから尚更



16名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:33:37ID:y2g9
あとリモートからリモートの転職が地味にキツかった
辞めた会社の思い出がそのまま引き継がれてまう



19名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:36:14ID:y2g9
フルリモートにも何種類かあって
・将来的に出社に戻すからその前提で住め
・出社できなくてもいいけど待遇は変える
・世界中どこでもOK



21名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:37:24ID:wSFY
>>19
出社1リモート2くらいの頻度の仕事がええ



24名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:55:37ID:qhjZ
IT化遅れてるレベル低い中小ならまだしも
アメリカの最先端IT企業が次々と縮小してるもんな
従業員には楽なだけで経営者にはメリット少ないんやろな



25名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:57:49ID:qhjZ
リモートってわりと従業員の倫理観に委ねられてるやろ
サボりが結構多いんちゃうか
正直ワイもネットして結構サボってたし



26名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:58:21ID:b3my
単に楽したらアカンの典型的な日本人根性やろ



27名無しさん@おーぷん22/06/05(日)09:59:03ID:I9DI
従業員も楽なようで楽ではないんやと思う
マルチタスクって作業効率落ちるし、家のやることが物理的に見えてる状態で
仕事となるとどうしてもね……子供とかいるとマジで効率落ちると思う

在宅ワーク進めてる人の作業スペースがマジで気が散るもの全部外に出して
パソコンとノートだけにするとかそのレベル勧めてるしよっぽどやわ



28名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:00:01ID:PJ3R
某ゲーム開発企業の社長が言ってたが
業界によっては全く不向きなところもあるって
ゲーム開発は一見向いてるように思えるが事実は逆だと



35名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:10:37ID:ZJuT
>>28
リモートワークだと外注に投げるのと同じで、
効率よくクソゲーができるっていってたわ



29名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:01:19ID:PJ3R
攻殻機動隊のバーチャル会議レベルになれば問題ないだろうが
多分50年先だろうあそこまで行くのはワイ68歳・・・



30名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:01:44ID:W5pf
ワイ国家公務員、めっちゃ快適で戻れない



31名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:02:16ID:y2bq
人によるやろ
HSPワイは家にいるほうが効率上がると思う



34名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:09:12ID:ZJuT
コロナ前からグーグルは仕事はどこでもできるって豪語して失敗したぞ



36名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:11:42ID:qhjZ
>>34
グーグルは社内の設備を充実させて
むしろ出社&長時間労働促してるしな



37名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:11:53ID:KglD
家は休憩場所だからやる気でねぇ~



40名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:13:43ID:I9DI
アメリカって日本より合理化は進んでるけど労働時間は日本に次いで長いからな

日本の場合正社員が保護されてるからええけど、向こうはゴリゴリに
長時間労働させられた挙句いきなりポイとかあるから無能はこっちよりキツイ



41名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:15:02ID:ZJuT
>>40
たしかに、アップルと仕事したことあるけどリーダークラスは
いつねてるか不思議になるレベルでいつでもメールの返信くるわ



44名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:16:53ID:b3my
>>40
その分ジョブ型採用が考え方レベルで浸透してるからスキルあれば
首切られても転職は容易やし
日本は非正規とかで無能がホワイトカラーの仕事やりすぎや
介護とか行けや



45名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:17:34ID:jlTc
>>44
みんな楽して金もうけしたいのよ



46名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:19:48ID:ZJuT
>>44
そうでもない
契約外の仕事させれないから1年自宅待機とか普通にあって
空白期間が伸びると転職できなくなる
直近の成果主義だから



48名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:20:12ID:qhjZ
>>40
アメリカって残業せずに定時になったら帰るって印象あるが
成果主義だから実際は違うんよな

目標達成してないけど時間が来たから帰りますとか許されるわけがない
最悪サビ残してでも成果出さないと
来月から机がなくなってしまう



42名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:15:18ID:qhjZ
オフィスの維持費や通勤手当の削減とかのメリットはあれど
出社とリモートで同じ成果を出さな意味がない
それができないやつが多かったんちゃうか
ワイ自身結構サボってて効率は落ちてた



49名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:21:47ID:qhjZ
朝メールを開いて
取引先から23時とかにメール来てるとこっちもなんか暗くなる



50名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:23:37ID:gjBm
ワイの会社普通に今もリモートなんやが…
ワイは週2くらい出勤してるけど全く出社しない奴もおるで



53名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:25:03ID:inFz
>>50
後者はワイやな 5月は一回も出社せんかったわ
契約書とかハードコピー求められんかったから



52名無しさん@おーぷん22/06/05(日)10:24:36ID:inFz
「宇宙行きたい」とか言うてる大金持ちの南アフリカ出身の
アメリカの超富豪がリモートはあかんいうてるから日本だけやないやろ

ワイはリモート勤務ですごく快適



数値化の鬼 ーー 「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法

働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える